АДМИНИСТРАЦИЯ

РЫМНИКСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

БРЕДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 25.05.2018 года                                                                                                  № 8/1

п. Рымникский

 

Об утверждении Положения по оплате

труда, размера должностных окладов и

Положения об исчислении стажа работы

работников централизованных бухгалтерий

и работников, занимающих должности, не

отнесенные к должностям муниципальной

службы и, осуществляющих техническое

обеспечение органа местного самоуправления

Рымникского сельского поселения

 

           В целях упорядочения оплаты труда работников централизованных бухгалтерий и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности  органа местного самоуправления  Рымникского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области, учитывая рекомендации Постановления Губернатора Челябинской области №192 от 20 июня 2007 г. «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области» (в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 20.03.2008 № 73, от 18.03.2011 №102, от 19.07.2011 №258, от 10.11.2011 №393, от 17.05.2013 № 147, от 17.09.2013 № 316, от 08.12.2016  № 327, от 01.02.2017 № 21, от 28.09.2017 № 193),  в соответствии с постановлением Администрации Брединского муниципального  района от 26.01.2018 г. № 54-П «Об утверждении Положения по оплате труда, размера должностных окладов и Положения об исчислении стажа работы работников  централизованных бухгалтерий  и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Брединского муниципального района»,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

            1.Утвердить прилагаемые:

1) Положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий  и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Рымникского сельского поселения;

            2) Положение об оплате труда работника, осуществляющего первичный воинский учёт на территории Рымникского  сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области, где отсутствует военный комиссариат.

            3) Размеры должностных окладов работников централизованных бухгалтерий  и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Рымникского  сельского поселения;

            4) Положение об исчислении стажа работы работников централизованных бухгалтерий  и работников,  занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Рымникского сельского поселения, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

         

          3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018г.

          4.  Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Администрации Рымникского сельского поселения.

          5. Организацию выполнения настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава поселения                                                                                                            Д.В. Рудский

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждено

Постановлением Администрации

 Рымникского сельского поселения

от 25.05.2018 г. № 8/1

  

Положение

об оплате труда работников централизованных бухгалтерий и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Рымникского сельского поселения

 

  1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Рымникского  сельского поселения (далее именуются - работники), с учетом рекомендаций Постановления Губернатора Челябинской области №192 от 20 июня 2007 г. «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области» (в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 20.03.2008 № 73, от 18.03.2011 №102, от 19.07.2011 №258, от 10.11.2011 №393, от 17.05.2013 № 147, от 17.09.2013 № 316, от 08.12.2016 № 327, от 01.02.2017 № 21, от 28.09.2017 № 193), в соответствии с постановлением Администрации Брединского муниципального  района от 26.01.2018 г. № 54-П «Об утверждении Положения по оплате труда, размера должностных окладов и Положения об исчислении стажа работы работников  централизованных бухгалтерий  и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Брединского муниципального района».

2. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее именуется - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 100 до 150 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

 

    стаж работы                  проценты

    от 3 до 8 лет                   10

    от 8 до 13 лет                 15

    от 13 до 18 лет               20

    от 18 до 23 лет               25

    от 23 лет                         30;

 

3) премии по результатам работы;

4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

6) материальная помощь;

7) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами  Челябинской области и Брединского муниципального района, Администрации Рымникского сельского поселения.

4. Глава Рымникского  сельского поселения и главный бухгалтер при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматривают следующие средства для выплаты работникам (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

3) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются Главой Рымникского сельского поселения  и главным бухгалтером.

6. Премии и материальная помощь выплачиваются в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников, утвержденным Главой  Рымникского сельского поселения.

При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Средства на выплату материальной помощи работникам предусматриваются без учета районного коэффициента.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждено

Постановлением Администрации

Рымникского сельского поселения

от 25.05.2018г. № 8/1

 

 

                                                           Размеры

должностных окладов работников централизованных бухгалтерий и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Атамановского сельского поселения

 

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
Главный бухгалтер сельского поселения	5341
Бухгалтер 0,5 ставки	2123
Инспектор старший	4657
Инспектор старший	4246
Инспектор ВУС	3972

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждено

Постановлением Администрации

Рымникского сельского поселения

от 25.05.2018 г. № 8/1

.

 

Положение

об исчислении стажа работы работников централизованных бухгалтерий и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления  Рымникского сельского поселения

 

 1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее именуется – надбавка за выслугу лет) работникам,  занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления  Рымникского сельского поселения, производится дифференцировано в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в размере, установленном подпунктом 2 пункта 3 Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления  Рымникского сельского поселения.

2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды времени:

1) время работы в:

федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и государственных органах при федеральных органах исполнительной власти;

аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, районного суда, гарнизонного военного суда;

аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федерального арбитражного суда округа, арбитражного апелляционного суда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации;

аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города (района);

в аппарате Следственного комитета при Прокуратуре Российской Федерации, в следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях Следственного комитета, следственных отделах Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделах Следственного комитета, в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации, в главных следственных управлениях и следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации (в том числе их подразделениях по административным округам) и приравненных к ним специализированных (в томе числе военных) следственных управлениях и следственных отделах Следственного комитета Российской Федерации, а также в следственных отделах и следственных отделениях Следственного комитета Российской Федерации по районам, городам и приравненных к ним следственных подразделениях Следственного комитета Российской Федерации, включая специализированные (в том числе военные);

аппарате Счетной палаты Российской Федерации;

Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации; Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах; Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации;

аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации;

рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;

органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации; высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);

органах местного самоуправления, в отраслевых структурах Администрации Брединского муниципального района с правами юридического лица;

специальных временных органах, временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией;

2) время работы по 31 декабря 1991 года в:

аппарате Президента СССР; аппарате Президента РСФСР; органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР; органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов союзных республик;

Верховном Совете СССР и его секретариате; Президиуме Верховного Совета СССР; Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах; краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся); Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов; районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР;

дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом; аппарате Совета Экономической Взаимопомощи, Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;

Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

советах народного хозяйства всех уровней;

аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

3) время работы в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы;

4) время работы:

в аппаратах профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

в аппаратах партийных органов всех уровней до 14 марта 1990 года (до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

5) время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах местного самоуправления;

6) время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппаратах органов местного самоуправления;

7) периоды замещения должностей в министерствах и ведомствах СССР после 31 декабря 1991 года и до увольнения работника, но не позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств;

8) время обучения работников органов местного самоуправления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу;

9) время военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службе, органах фельдъегерской службы, органах налоговой полиции, таможенных органах и органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового, младшего и начальствующего состава;

10) время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщин, состоящих в трудовых отношениях с органами местного самоуправления.

3. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Брединского муниципального района, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях засчитываются на основании решения руководителя органа местного самоуправления Брединского муниципального района.  Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

 

Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе. Стаж работы исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях).

Время работы в вышеуказанных органах, организациях засчитывается в стаж работы из расчета один день работы за один день.

 

 

 

 

 

 

 

Утверждено

Постановлением Администрации

 Рымникского сельского поселения

от 25.05.2018 г. № 8/1

                                                            Положение

об оплате труда работника, осуществляющего первичный воинский учёт на территории  Рымникского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области, где отсутствует военный комиссариат

1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работника осуществляющего первичный воинский учёт на территории Рымникского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области, где отсутствует военный комиссариат (далее именуется - работник), с учетом рекомендаций Постановления Губернатора Челябинской области №192 от 20 июня 2007 г. «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области» (в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 20.03.2008 № 73, от 18.03.2011 №102, от 19.07.2011 №258, от 10.11.2011 №393, от 17.05.2013 № 147, от 17.09.2013 № 316, от 08.12.2016 № 327, от 01.02.2017 № 21, от 28.09.2017 № 193), в соответствии с постановлением Администрации Брединского муниципального  района от 26.01.2018 г. № 54-П «Об утверждении Положения по оплате труда, размера должностных окладов и Положения об исчислении стажа работы работников  централизованных бухгалтерий  и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Брединского муниципального района».

2. Оплата труда работника состоит из месячного должностного оклада (далее именуется - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Работнику производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 70,8 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы	проценты
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
от 23 лет	30

3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 61 процента должностного оклада;

4) премия по результатам работы - в размере 25 процентов должностного оклада;

5) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами  Челябинской области, Брединского муниципального района и Администрацией Рымникского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области.

4. Глава Рымникского сельского поселения и главный бухгалтер при формировании фонда оплаты труда работника сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматривают следующие средства для выплаты работнику (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 70,8% должностного оклада;

2) ежемесячного денежного поощрения - в размере 25 процента должностного оклада;

3) единовременная выплата к очередному отпуску - в размере одного оклада с районным коэффициентом;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.

5. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются Главой Рымникского сельского поселения и главным бухгалтером.

При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.